С нынешнего денька украинцы, приобретающие зарплату из казны (докторы, учителя, бюрократы), начнут получать новые завышенные зарплаты — получил юридическую силу закон об конфигурациях в государственный бюджет, по которому их зарплаты выросли в среднем на 1,5% (15—25 грн.), а с учетом доплат за стаж работы, ее интенсивность и т.д.
— кое-где на 50 грн. До Января этого года будет еще пару увеличений (в целом на 200 гривен). Ранее планировалось мельчайшее увеличение и лишь с 1 октября. А поднять их с июля смогли так как вырастает экономика и, благодаря Налоговому кодексу, прошла определенная детенизация экономики, что разрешило быстро (в 1,5 раза) прирастить доходы бюджета.
Но все-же повышение заработных платов до Января этого года даже на пару сотен гривен — это мизер, с учетом малого уровня заработных платов бюджетников. Уже сейчас, как будут считаться нам в госструктурах, в том месте идет массовый отток кадров. Причем по чисто финансовым причинам: так как у большинства нет возможности брать взятки, а на заработную плат прожить нереально.
В скором времени положение может быстро обострится. Во-первых, на протяжении кризиса бюджетники держались даже за низкие зарплаты — так как второй работы около не было — шли массовые сокращения в частных компаниях. Но сейчас экономика поднимается, и в частном секторе возрастают зарплаты и деятельно создаются новые рабочие места. Разрыв между доходами работников негосударственных бюджетников и структур сейчас уже выше, чем был до кризиса, и увеличивается .
Во-вторых, растут зарплаты у отечественных соседей. В той же России на носу выборы, и Путин уже объявил увеличения соцвыплат (благо стоимость бареля нефти разрешают). А уже на следующий год нам обещают безвизовый режим с европейским союзом, и в Европу могут рвануть много тысяч “заробитчан” из бывших бюджетников.
. Так уже к концу следующего года обстановка в бюджетной сфере и в секторе госуправления будет близка к коллапсу из-за очевидного отсутствия кадров (по крайней мере тех кадров, которые хоть что-то могут делать не считая как взятки брать).
И в случае если в текущем году скромные темпы повышения заработных платов в бюджетной сфере (13%) возможно растолковать громадными выплатами по долгам страны и тяжелым наследием кризиса, то в следующем году, на конец которого экономика подобающа выйти на докризисный уровень, отыграв снижение ВВП в 2009 году, возможно, возможно, поднимать и храбрее. К примеру, наконец-то, уровнять первый разряд Единой тарифной сетки с минимальной заработной платом, что машинально приведет к повышению заработных платов бюджетников минимум в 1,5 раза.
В правительстве обещают поднимать соцвыплаты, но о конкретных цифрах не говорят. “2011 год — пиковый по выплатам по кредиту по внешним займам, это значит, что в 2012-м в бюджете высвободятся дополнительные средства, большая часть которых отправится на увеличение заработных платов в бюджетной сфере”, — говорит пресс-секретарь премьера Виталий Лукьяненко.
Но, согласно точки зрения околоправительственных экономистов, большого увеличения ожидать все-таки не следует.
Так, по словам парламентария ПР Ирины Гориной, рост заработных платов бюджетников будет в ближайшие пять лет маленьким, но постоянным, и из года в год они все больше будут быть больше инфляцию. “Более важного увеличения нужно ожидать в 2013—15 годах, когда экономика соберёт темпы. Через 3—4 года учителя и доходы врача выйдут на хороший уровень, как в частных структурах. К примеру, зав. хирургическим отделением в поликлинике будет получать около 10 000 грн. в месяц (сейчас — 2500—3000 грн. — Авт.)”, — говорит Горина.
Но, экономический подьем и, основное, приближение парламентские выборов , могут побудить власти поднимать зарплаты более масштабно.
К примеру, сократив бессчётные “откатные” государственные программы.
Бюджетники дружно говорят, что с этими заработными платами прожить нереально, и жалуются на то, что квалифицированных спецов остается меньше. Как поведал “Сейчас” сотрудник одной из столичных налоговых администраций, юные эксперты приходят к ним для краткосрочного стажа — такая запись в трудовой является хорошим трамплином для предстоящего трудоустройства в частные компании. “Какой суть людям трудиться, в случае если за собственный труд они имеют 1000-1500, в лучшем случае 2500 гривен”, — говорит налоговик.
Сейчас в украинских налоговых отсутствуют люди среднего возраста — лишь скоро изменяющаяся сотрудники и молодёжь предпенсионного возраста. Эти делятся на две категории: первые — которые, мягко говоря, не без греха.
Место пригретое, взятки несут регулярно, так что и заработная плат не очень сильно серьёзна. Вторые в конторах до пенсии. По словам сотрудника налоговой администрации, лишь за последние полгода “районки” в Киеве поредели на 10—15%, в инспекциях сейчас довольно много вакансий.
“Преподаватель со стажем может приобретать около 2000 грн., а моя кума трудится учителем группы продленного дня — ее заработная плат 1200 грн.
Выживаем лишь благодаря помощи родителей — они сдают деньги на ремонт, на книжки, на канцелярию. Я тружусь на полторы ставки — получается около 2500 грн., так что личного времени вообще нет — у меня имеется класс и еще несколько продленного дня. Дома проверяю тетради, готовлю замыслы уроков.
Ночью занимаюсь рукоделием — это моя подработка. Но она нестабильная — время от времени заказы имеется, время от времени нет.
Плюс приусадебное хозяйство выручает”, — поведала учительница младших классов столичной школы Ирина Воробьева.
“Инспекторы в сельских райотделах и городах приобретают приблизительно одинаково — от 1800—2000 гривен на первых порах работы и до 3,5 тысячи, допустим, при 20-летней выслуге, — поведал “Сейчас” капитан милиции Григорий. — Для села это, возможно, обычные деньги, поскольку у многих имеется и собственный дом, приусадебный участок, живность собственная. Но для Киева их не достаточно даже, чтобы свести финиши с финишами.
Мне перед женой стыдно приобретать такую заработную плат. Милиционеры берут взятки не от жадности — легко государство отечественную работу в упор не видит и оценивает необычно: дескать, за деньги и дурак сможет, а вы испытайте без них. В случае если человеку, что в праве открывать и закрывать уголовные дела, государство дает заработную плат в 1800 грн., то оно должно осознавать, что коррупция, при таких условиях, не будет побеждена ни при каких обстоятельствах”.
Нардеп-экономист Ксения Ляпина (НУНС) думает, что быстро поднять зарплаты, легко увеличив расходную части бюджета нереально — это раскрутит инфляцию. “Но имеется и второй путь — сократить приблизительно 25% государственныхы служащих. Это даст экономию порядка миллиарда гривен, — говорит Ляпина. — И уменьшить финансирование госпрограмм (где процветают откаты), покинув лишь приоритетные, которые принесут прибыль стране в ближайщее время — авиация, судостроение. Ну и основное — коррупция, разворовывание бюджетных денег.
Власти сейчас взялись за коррупционеров, результаты должны быть. Нужен государственный контроль над капстроительством, постройкой дорог, госзакупками. Речь заходит о 10-20 млрд. грн. экономии.
За этот счет и возможно поднять зарплаты”.