"Можно было ожидать, что среди высокообразованного населения поколения X будет относительно равномерное распределение домашнего труда. Но мы обнаружили, что все еще, похоже, есть разница в ожиданиях дома для мужчин и женщин, даже для тех, кто очень загруженная работа, даже сегодня », — говорит автор исследования Решма Джагси, доктор медицинских наук, доцент кафедры радиационной онкологии в системе здравоохранения Мичиганского университета.Исследователи опросили 1055 человек с медицинским образованием, недавно получивших награды за карьерный рост от Национальных институтов здравоохранения.
Вопросы оценивали, как врачи распределяют свое время и как выглядят их семейные обязанности. Исследование опубликовано в выпуске Annals of Internal Medicine от 4 марта.Среди врачей, состоящих в браке, мужчины почти в четыре раза чаще имели супругов, которые не работали или работали неполный рабочий день.
Среди женатых врачей с детьми мужчины сообщили, что они работают на семь часов дольше и тратят на родительские и домашние дела на 12 часов меньше, чем женщины.«Возможно, некоторые из этих различий объясняются способностью врачей-мужчин по-прежнему поддерживать традиционную модель семьи как кормильца. Подавляющее большинство женщин в нашей выборке были замужем за супругами, работающими полный рабочий день, в то время как большинство мужчин имели супруги, работающие неполный рабочий день или не работающие », — говорит Джагси.
Но даже с учетом занятости супруга и других факторов замужние женщины с детьми тратили на родительские обязанности и домашнюю деятельность на 8,5 часов больше, чем их коллеги-мужчины.«Это также может отражать влияние некоторых очень тонких бессознательных ожиданий, которые у всех нас есть, и они сопротивлялись изменениям», — говорит Джагси.
Например, в школьных формах часто сначала запрашивается имя матери, подразумевая, что женщина является основным контактным лицом.В частности, в области медицины это означает, что женщины, скорее всего, жертвуют своим временем на исследования, потому что это время наиболее гибкое. Если жертвовать временем на исследования, это напрямую влияет на успех врача в академической карьере и окончательную способность подняться на руководящие должности в этой области.Исследователи ссылаются на возможные меры вмешательства, которые могут помочь уменьшить конфликт между профессиональными и домашними ролями, например, предоставление услуг по уходу за детьми на конференциях, разрешение использования дискреционного финансирования для поддержки няни во время поездки на конференцию или предоставление субсидий на уборку, приготовление пищи или другие услуги по дому. задачи, которые можно было бы делегировать, чтобы выделить время как на семью, так и на сложную карьеру.
«Медицина должна быть профессией, в которой и мужчины, и женщины могут добиться успеха, и средой, в которой женщины могут быть успешными образцами для подражания», — говорит Джагси. «Мы наблюдаем растущее понимание необходимости облегчения баланса между работой и личной жизнью как для мужчин, так и для женщин, но важно осознавать, что в нашем обществе это по-прежнему ставит перед женщинами больше, чем мужчин».