Согласно рабочему отчету экономистов по труду из Принстонского университета, Университета штата Мичиган и W.E. Институт Апджона по исследованию занятости.
После увольнения с работы заработок сократился почти вдвое, почти полностью из-за сокращения рабочего времени. Но пять лет спустя уволенные рабочие, которые вернулись на рынок труда, по-прежнему зарабатывали на 16 процентов меньше, чем сопоставимые рабочие, которые не были перемещены.Около 45 процентов этих долгосрочных потерь в заработке произошло из-за сокращения рабочего времени, а около 55 процентов — из-за более низкой почасовой оплаты труда.
Большинство уволенных рабочих прибыли из трех отраслей: производства, торговли и профессиональных услуг, таких как недвижимость, финансы и управление.«В то время как заработки этих уволенных рабочих следовали знакомой схеме« спада, падения и частичного восстановления », это не относилось к почасовой оплате труда», — сказал со-ведущий автор Александр Мас, профессор экономики и связей с общественностью в Принстонском университете Вудро. Школа Вильсона по общественным и международным отношениям. «В то время как общие доходы в конечном итоге восстановились по мере увеличения рабочего времени, почасовая оплата сама быстро упала после потери работы — и так и не восстановилась».
Полученные данные имеют очевидное значение для политики. Авторы предполагают, что потери уволенных работников происходят в основном из-за потери подходящего рабочего места или из-за того, что накопленные навыки перемещенных работников оценивались только тем работодателем, в котором они работали.
Эффективные услуги по повторному трудоустройству могут помочь работнику восстановить подходящую работу или быстро найти работу и начать заново накапливать навыки, характерные для конкретной фирмы.Исследователи изучили работников, проработавших не менее шести лет на одного и того же работодателя и потерявших работу в результате массовых увольнений в период с 2008 по 2010 год. Они сравнили этих уволенных работников с работниками, у которых также было не менее шести лет с таким же трудом. работодатель в период с 2002 по 2007 год, но продолжал стабильно работать.Оценки основаны на административных записях, которые ведет Департамент безопасности занятости штата Вашингтон, в которых документируются как заработок, так и часы работы.
Записи охватывают период с 2002 по 2014 год и включают работников, которые обратились за пособием по безработице и зарегистрировались на государственной бирже труда. Набор данных — один из немногих наборов в стране, который может позволить исследователям рассчитать почасовую заработную плату. Все работодатели и работники, застрахованные от безработицы, известны.
Информация о рабочих, уехавших из Вашингтона, недоступна.Исследователи обнаружили, что рабочие, перемещенные в Вашингтоне во время Великой рецессии, понесли потери в доходах, аналогичные потерям в Пенсильвании в 1980-х годах, в Коннектикуте в 2000-2001 годах и в Соединенных Штатах в период с 1980 по 2005 год.