рабочий

Здоровая рабочая среда — это спасение

Количество аутсорсинговых и контрактных сотрудников в Норвегии растет в течение ряда лет. Все меньше и меньше компаний сохраняют персонал с ключевыми навыками, а рынок субподрядчиков находится на подъеме. Например, норвежские строительные площадки — это плавильный котел разных компаний и национальностей; клиентов, генеральных подрядчиков, субподрядчиков и подрядчиков. …

Атмосфера на рабочем месте, а не женская «природа», ответственная за гендерный стресс на работе

Но почему? Это что-то о женщинах или о рабочем месте? Исследование социолога из Университета Индианы предполагает, что это последнее.

Кейт Тейлор, доцент кафедры социологии и гендерных исследований в IU Блумингтон, разработала и провела эксперимент, в ходе которого и мужчин, и женщин подвергали негативным социальным условиям, которые, по сообщениям многих женщин, испытывают в профессиях, в которых доминируют мужчины. …

Согласно исследованиям, около трети рабочих боятся работы и заработной платы.

Многие рабочие также опасались произвольного увольнения и потери автономии и заработной платы, а также дискриминации и преследований со стороны руководства.Дункан Галли, профессор социологии Оксфордского университета, и его коллеги проанализировали данные опроса 2949 человек в Великобритании для статьи, опубликованной в журнале Work, Employment and Society. …

Статус на рабочем месте имеет значение, но не так, как вы думаете: дистанция статуса имеет наибольшее значение, когда речь идет о том, кому вы помогаете

Новое исследование предполагает, что это может быть неправильный вопрос. Исследователи обнаружили, что сотрудники, скорее всего, будут помогать коллегам, которые умеренно далеки от них по статусу — как выше, так и ниже их.

По словам Роберта Лаунта, соавтора исследования и доцента кафедры менеджмента и человеческих ресурсов Колледжа бизнеса Фишера при Университете штата Огайо, результаты предлагают новый способ осмысления того, как статус влияет на отношения на рабочем месте. …