В ходе опроса более 1300 пациентов с колоректальным раком 3 стадии исследователи обнаружили, что только 55 процентов, которые были трудоустроены на момент постановки диагноза, сохранили свою работу после лечения. Пациенты, у которых был оплачиваемый отпуск по болезни, почти в два раза чаще сохраняли свою работу, чем пациенты без оплачиваемого отпуска по болезни.«Финансовое бремя возникает по-разному», — говорит автор исследования Кристин Винстра, доктор медицины, MSHP, клинический лектор по внутренней медицине в Медицинской школе Мичиганского университета.
«Есть затраты, которые мы можем измерить, например, сколько пациенты платят за рецепты или посещения врача. Затем есть неизмеримые затраты на лечение рака: взял ли пациент неоплачиваемый отпуск на работу и потерял зарплату?
Или, что еще хуже, не могли ли они вернуться к работать после лечения рака », — говорит она.В исследовании, опубликованном в Журнале Американской медицинской ассоциации, исследователи обнаружили, что пациенты без оплачиваемого отпуска по болезни с большей вероятностью будут сообщать о более высоком личном финансовом бремени. Это включает в себя заем денег, трудности с оплатой по кредитной карте, сокращение расходов на еду или одежду или сокращение расходов на отдых.
После поправки на такие факторы, как доход, образование и медицинское страхование, 59 процентов пациентов с оплачиваемым отпуском по болезни сохранили свою работу, в то время как только 33 процента пациентов без оплачиваемого отпуска по болезни остались.«Оплачиваемый отпуск по болезни позволяет пациентам найти время, необходимое для лечения рака, но при этом продолжать получать зарплату», — говорит Винстра, член Института политики и инноваций в области здравоохранения Университета штата Вашингтон.Она отмечает, что выходной — это не только время приема.
Пациентам может потребоваться длительный перерыв после операции, или они могут обнаружить, что они слишком больны, чтобы работать во время химиотерапии.Около 40 процентов американских рабочих не имеют оплачиваемого отпуска по болезни. Это не предусмотрено Законом о доступном медицинском обслуживании или Законом о семейном отпуске по болезни.
«Оплачиваемый отпуск по болезни действительно может поддержать работающих американцев, страдающих раком или другими проблемами, когда они проходят лечение», — говорит Винстра. «Это может помочь пациентам сохранить свою работу и снизить финансовое напряжение, связанное с лечением рака».