Как «дежурный» влияет на утомляемость сотрудников?
Изучая влияние физических, психологических, семейных и связанных с работой причин на вызванную работой усталость, это исследование показывает, что, несмотря на высокие требования к работе, простое пребывание по вызову является основной причиной усталости на рабочем месте.В то время как прошлые исследования выявили негативные последствия нестабильного режима работы для сотрудников — подчеркивая их связь с высокой потребностью в выздоровлении, жалобами на здоровье и отсутствием болезни — большинство исследований было сосредоточено на непосредственной работе по вызову в медицинской профессии, игнорируя считайте сторонних рабочих. …
Как «дежурный» влияет на утомляемость сотрудников?Подробнее »