Женщины не обращаются к объявлениям о вакансиях, которые похожи на мужчин.
«У нас не так много женщин на руководящих должностях, потому что у нас так мало хороших кандидатов». Компании все чаще сетуют на такое положение дел. Просто оправдание? Ученые из ТУМ обнаружили то, что действительно удерживает женщин от поиска работы, даже если они имеют соответствующую квалификацию: формулировки объявлений о вакансиях. …
Женщины не обращаются к объявлениям о вакансиях, которые похожи на мужчин.Подробнее »
