Исполнительный скандал мешает перспективам трудоустройства даже для начинающих сотрудников
«Мы заинтересовались тяжелым положением людей, чьи карьерные траектории были сорваны из-за чьего-либо неэтичного поведения — это были люди, которые сами не сделали ничего плохого, но понесли репутационный ущерб просто из-за того, что были связаны с мошенническим работодателем или компанией», — говорит Такуя Саваока из Стэнфордский университет, опубликовавший сегодня статью о «побочном эффекте морали» в социальной психологии и науках о личности. …