Звук интеллекта: голос соискателя работы раскрывает разум
Новое исследование профессора Школы бизнеса Бута Чикагского университета Николаса Эпли и доктора философии Кандидат Юлиана Шредер обнаружила, что, когда гипотетические работодатели и профессиональные рекрутеры слушали или читали квалификацию кандидатов на вакансию, они оценивали кандидатов как более компетентных, вдумчивых и умных, когда они слышали презентацию, чем когда они ее читали — даже когда использованные слова были точно так же. …
Звук интеллекта: голос соискателя работы раскрывает разумПодробнее »