Иногда страсть на работе может быть опасной
Многим организациям нужны сотрудники и менеджеры, увлеченные своей работой. Страсть обычно связана как с хорошим самочувствием, так и с хорошей производительностью.
«Страсть важна для организаций. Это то, что нам нужно и что мы хотим в наших сотрудниках, но не любой ценой», — объясняет докторант Иде Катрин Биркеланд из Норвежской бизнес-школы BI. …