Корпоративная жадность: это внутреннее чувство, которое вы испытываете к своему генеральному директору, на высоте.
Но как определить жадность? Сострадательные руководители лучше для бизнеса?
Как узнать, приносит ли лидер больше вреда, чем пользы? И вообще может ли кто-нибудь обуздать лидера типа «я-я-мое»?Исследователь из Делавэрского университета Каталин Такакс Хейнс и три сотрудника — Майкл А. Хитт и Мэтью Джозефи из Техасского университета AM и Джоанна Точман Кэмпбелл из Университета Цинциннати — преследовали такие вопросы в течение нескольких лет, копаясь в годовых отчетах, сравнивая полномочия с претензий и разработка полезных определений, которые могут пролить больше света на влияние высшего руководителя компании на сотрудников, деловых партнеров и инвесторов. …