Исследование, готовящееся к публикации в журнале «Психология персонала», недавно было опубликовано в Интернете. Выяснилось, что, хотя «премия красоты» существует в разных профессиях, частично это связано с тем, что у привлекательных людей развиваются отличительные черты в результате того, как мир реагирует на их привлекательность. Они развивают большее чувство силы и имеют больше возможностей улучшить невербальные коммуникативные навыки на протяжении всей жизни.«Мы хотели выяснить, существует ли общее предубеждение к красоте на работе или привлекательные люди преуспевают в профессиональном плане, потому что они более эффективны в общении», — говорит Мин-Сюань Ту, доктор философии, доцент кафедры организации и человеческих ресурсов в школе UB. управления. «Мы обнаружили, что, хотя симпатичные люди обладают большим чувством власти и лучшими невербальными коммуникаторами, их менее привлекательные сверстники могут уравнять правила игры во время процесса найма, занимая сильную позицию».
Исследователи провели два исследования, в которых оценивали 300 шагов в лифте участников имитационного поиска работы. В первом исследовании менеджеры определили, что хорошо выглядящие люди более интересны из-за их более эффективного невербального присутствия.
Во втором исследовании исследователи попросили некоторых участников принять «силовую позу», стоя, расставив ноги на ширине плеч, положив руки на бедра, вытянутую грудью и подняв подбородок во время подачи. С помощью этой техники менее привлекательные люди смогли сопоставить уровень невербального присутствия, который естественным образом демонстрировали их более привлекательные коллеги.
«Принимая физические позы, связанные с чувством власти и уверенности, менее привлекательные люди могут минимизировать поведенческие различия при поиске работы», — говорит Ту. «Но силовое позирование — не единственное решение — все, что может заставить вас почувствовать себя более сильным, например, уверенный разговор с самим собой, визуализация себя, или размышление о прошлых достижениях до того, как ситуация с социальной оценкой, также может помочь».