Реформа системы оплаты труда увеличивает добровольный уход менее эффективных учителей в Нью-Йорке
В исследовании, опубликованном в качестве рабочего документа на веб-сайте Teacher Policy Research, исследователи из Педагогической школы Карри Университета Вирджинии и Высшей школы образования Стэнфордского университета использовали данные по государственным школам Нью-Йорка для изучения реформы 2009 года, которая изменила этот процесс. …