Когда их спросили напрямую, и мужчины, и женщины думали, что их ежедневная рабочая нагрузка увеличилась более чем на четыре часа после рождения их ребенка.Подробные дневники времени, которые вели новые мамы и папы, рассказывают другую историю. Оба супруга переоценили возросшую нагрузку, но в разной степени. По сравнению с предполагаемыми родителями четырьмя часами дополнительной работы каждый день дневники показали, что рабочая нагрузка женщин увеличилась на два часа в день, в то время как общее рабочее время мужчин каждый день увеличилось всего примерно на 40 минут.
«Женщины в конечном итоге взяли на себя гораздо больше работы, связанной с рождением ребенка, хотя и мужчины, и женщины думали, что добавили столько же дополнительной работы», — сказала Клэр Камп Даш, соавтор исследования, доцент кафедры гуманитарные науки в Государственном университете Огайо.Результаты были особенно удивительными, потому что до рождения ребенка эти пары относительно поровну делили домашние обязанности.«Рождение ребенка резко изменило разделение труда в этих парах», — сказала Джилл Яворски, соавтор исследования и докторант социологии в штате Огайо.«То, что когда-то было относительно равномерным разделением домашнего труда, больше не выглядело таким».
Новое исследование опубликовано в июньском номере журнала «Брак и семья» за 2015 год. Результаты исследования также обсуждаются на опубликованном сегодня симпозиуме Совета современных семей по домашнему хозяйству, гендерным вопросам и отцовству.Камп Даш и Яворски стали соавторами исследования с Сарой Шоппе-Салливан, профессором гуманитарных наук в штате Огайо.Данные были получены в ходе долгосрочного исследования The New Parents Project, посвященного изучению того, как пары с двойным доходом приспосабливаются к тому, чтобы стать родителями впервые.
Всего в исследовании приняли участие 182 пары.Это не обычные пары из США. Участники исследования, как правило, имеют уровень образования выше среднего, оба супруга имеют работу, и оба супруга сообщают о своем намерении продолжать работать после рождения ребенка.«Это пары, от которых можно ожидать наиболее эгалитарных отношений», — сказал Камп Даш.
«У них есть образование, финансовые ресурсы и другие факторы, которые, по мнению исследователей, приведут к равному распределению ответственности. Но мы не обнаружили этого».Пары были исследованы дважды — один раз в третьем триместре беременности, а затем еще раз, когда их детям было около 9 месяцев.
В обоих случаях пары по отдельности заполняли подробный дневник времени для одного рабочего и одного нерабочих дней. Они записывали все свои действия в бумажный дневник времени, начиная с 4 утра и заканчивая через 24 часа. Это включало любые одновременные действия, которые они выполняли в режиме многозадачности.Результаты показали, что пары поровну делили обязанности до рождения ребенка.
И мужчины, и женщины сообщили, что они выполняют около 15 часов работы по дому в неделю, а также от 42 до 45 часов оплачиваемой работы, соответственно.Более того, 95 процентов мужчин и женщин во время беременности согласились с тем, что матери и отцы должны в равной степени нести ответственность по уходу за ребенком.Однако этого не произошло. После рождения ребенка мужчины уделяли физическому уходу за ребенком около 10 часов в неделю — менее увлекательная работа, такая как смена подгузников и купание ребенка.
Между тем женщины тренировались по 15 часов в неделю.Более «веселая» часть воспитания, такая как чтение ребенку и игра, называется вовлечением ребенка, и дневники времени показали здесь гораздо меньший гендерный разрыв.
Мужчины посвящали занятиям с детьми около четырех часов в неделю, а женщины — около шести часов.Кроме того, мужчины сокращают свою работу по дому на пять часов в неделю, в то время как женщины не сокращают объем работы по дому, чтобы компенсировать дополнительную работу по уходу за детьми.Одним из объяснений увеличения рабочей нагрузки женщин после родов по сравнению с мужчинами является то, что они проводят меньше времени на своей оплачиваемой работе. Но это исследование не нашло этого.
Результаты показали, что ни мужчины, ни женщины существенно не сократили количество часов, проведенных на оплачиваемой работе.«Многие данные показывают, что многие женщины в конечном итоге сокращают свое время, проводимое на оплачиваемой работе после рождения детей, но мы не знаем, когда это произойдет», — сказал Яворский. «Это исследование показывает, что они не делают это сразу после рождения первого ребенка».«Через девять месяцев после рождения первого ребенка, когда парам задают второй вопрос в рамках исследования, они начинают привыкать к новому образцу того, как они будут распределять работу», — сказал Камп Даш.«И ключ в том, что этот новый распорядок, похоже, заключается в том, что женщина выполняет больше работы по дому и больше заботится о детях, не выполняя при этом менее оплачиваемой работы», — сказала она.
«Эгалитарные отношения, которые у них были до рождения ребенка, по сути, исчезли».В чем причина изменения? Камп Душ и Яворский заявили, что причины сложны и не полностью связаны с виной матерей или отцов.
Другое исследование, проведенное Шоппе-Салливаном, показывает, что некоторые матери «сторожат», по сути контролируя, насколько отцы участвуют в уходе за детьми и что они могут делать.«Женщинам не следует пытаться управлять родительскими обязанностями своего партнера. Но мужчинам также необходимо проявлять инициативу и изучать обязанности по уходу за детьми, которые их собственная социализация могла игнорировать», — сказал Камп Даш.
Яворский отметил, что пары успешно выполняли домашнюю работу, не связанную с детьми, до того, как стали родителями, но только мужчины значительно снизили количество часов, которые они проводили, выполняя эту работу после родов.«Мужчины могут продолжать быть полноправными партнерами по дому после рождения ребенка и участвовать в повседневных делах, которые ни один из партнеров не желает выполнять», — сказала она.