Почему они так со мной обращаются? Снятие маски зависти: исследования в области управления правосудием показывают, что самоуважение является ключом к прогнозированию поведения, реагирующего на зависть на рабочем месте.
Хотя эти явные признаки зависти часто можно плохо воспринять, исследования Колледжа бизнеса Линднера Университета Цинциннати показывают, что то, как эта зависть воспринимается и приписывается завистным человеком, имеет решающее значение в том, как с ней обращаться.«Зависть распространена на рабочем месте и обычно возникает, когда коллега получает ценные похвалы, такие как продвижение по службе, награды, льготы, громкие задания, счета расходов и даже лучшие офисные стулья», — говорит Харшад Пураник, докторант третьего курса Калифорнийского университета. …