Ловить паршивую овцу среди банкиров
По словам Миннамье, чтобы изменить поведение сотрудников, компаниям необходимо создать культуру, основанную на подходе к сотрудничеству на благо компании. Помимо выбора подходящих сотрудников, ключевым моментом в этом отношении является создание структур, которые способствуют развитию чувства командной работы и гарантируют, что отдельные лица не будут эксплуатировать коллективный характер своих коллег. …
