Исследование, опубликованное в этом месяце в журнале SSM — Population Health, показывает, что наличие высокообразованных, богатых соседей снижает для будущей матери риск рождения недоношенного или маловесного ребенка — маркеров здоровья, которые могут быть связаны с проблемами развития нервной системы, языковыми расстройствами и т. …
Благосостояние соседей связано с положительными исходами родовПодробнее »
Представляя свои результаты конгрессу, доктор Пернилле Лассен, доктор медицинских наук, из больницы Орхусского университета, Орхус, Дания, скажет, что рак головы и шеи, расположенный за пределами ротоглотки, вероятно, не следует лечить с помощью менее интенсивных стратегий лечения, которые в настоящее время изучается в клинических испытаниях на ВПЧ + опухоли ротоглотки. …
Согласно исследованию, опубликованному в Oxford Economic Papers, удовлетворенность сотрудников своей оплатой и продолжительностью рабочего времени повышается, когда они устанавливаются посредством коллективных переговоров между работодателем и профсоюзом. Они находят это верным независимо от того, является ли отдельный сотрудник членом профсоюза или нет. …
Охват профсоюзов положительно влияет на некоторые аспекты удовлетворенности работойПодробнее »
Люди с ограниченными возможностями постоянно сталкиваются с препятствиями на пути к трудоустройству, что приводит к более низкому уровню участия в рабочей силе, более высокому уровню безработицы и более низкой заработной плате по сравнению с людьми без инвалидности. Определение стратегий и ресурсов, необходимых для поддержки людей с ограниченными возможностями в оплачиваемой занятости, является первым шагом к увеличению участия этой группы населения в рабочей силе. …
Эта похвала или другая возможная награда улучшает успеваемость детей с СДВГ при выполнении определенных когнитивных задач, но до недавнего исследования, проведенного учеными из Университета Буффало, было неясно, был ли этот результат результатом повышенной мотивации, вдохновленной положительными эмоциями. …
Когда это произойдет, не вздыхайте, когда вас отвлекают. Новое исследование показало, что такие перерывы полезны для чувства принадлежности и могут уравновесить такие негативные моменты, как потеря производительности.Согласно исследованию, которое преимущественно проводилось в Университете Цинциннати и скоро будет опубликовано в печатном издании Journal of Applied Psychology, в то время как у перерывов в работе были и обратные стороны, такие как повышение уровня стресса и снижение энергии людей, также положительный момент: сотрудники больше чувствовали себя «принадлежащими», что в конечном итоге привело к большему удовлетворению работой. …
